工作赚钱第一，007行动第二

77人1班，7天1篇写7年；写完7年去南极。通过输出倒逼输入，用小而美的进步迭代精进，打造个人品牌。

志愿者核心：用尽一切办法，鼓励组员持续写下去！

志愿者职责

1）提醒小组成员交作业和统计小组成员践行情况；

2）给未交作业和未点评的战友送去温暖和关怀，了解他们没有完成的原因，鼓励班级战友一起写下去；

3）卸任之前，写一篇《XXX志愿者复盘》，总结自己的得与失，并传递经验给下一位志愿者。

上任时间3个月（每个季度更换1次），每次7个志愿者，一年共28名志愿者，可连任。

志愿者权益

1）养成复盘的好习惯

2）更多展示自己，增加影响力的机会

3）志愿者专属徽章

4）担任班长的机会

5）加入007全民写作大使，永久减免1000元

创建小组群

成功竞选志愿者之后，班长会给志愿者分配名单，然后需要创建小组群

群名格式：XX班+口号+X组

举例：1班快乐7组

同时，为了让小组成员入群时知道是怎么回事儿，要提前写好群公告，模板如下：

战友们，欢迎来到X组
为了方便管理，请战友们修改一下群昵称
格式：姓名+007编号

咱们小组群的目的有3个：
1）接下来1年我们一起抱团成长
2）将由志愿者统计战友们的作业和点评情况
3）若是战友们未交作业和点评，我和其他几位志愿者会一对一私聊，送温暖，送关怀，了解你背后没有完成的原因。

咱们的目的只有一个：就是一直写下去，养成输出的好习惯。

谢谢战友们，接下来我们一起并肩战斗
先完成，再完美

组织策划开班仪式

把小组成员邀请入群之后，下一步就是进行开班仪式啦。

作为志愿者，需要收集小组成员的自我展示内容，群公告模板如下：

告诉战友们一个好消息：
咱们班将于X月X日X点在班级微信群举行开班仪式，届时将有小组成员个人展示的环节，我来找战友们收集内容了

展示内容任选其一，比如：
1）文字版自我介绍
2）图片版自我介绍
3）视频版自我介绍
4）H5动态页面版自我介绍

同时，还可以表演个人才艺哈，资料准备好之后发到本群中，开班时将由我代发到班级群中
收到消息回复007哟

日常作业监督

班级举行开班仪式之后，会正式执行“不写就出局”这条规则。

咱们志愿者要督促战友们做好写作和点评，这个过程，也是在不断提醒自己做好榜样，只有自己先做到，才能成为能说那话的人。

为了让你更轻松的管理小组，007为你装备了以下文案：

战友们，X月X日作业雨又来了，完成作业和点评之后，在本群接龙哈：
切记：

作业于今天17-24点之内完成，超时为未交
点评于今天17-次日24点之内完成，超时为未点评

完成了写“作业ok，点评ok”
未交作业发红包后写“作业已发红包”
未点评发红包后写“点评已发红包”

举例：七布斯：作业ok，点评ok
某某某：
某某某：
某某某：

注意事项：

1.日期需要志愿者自己填写；
2.作业雨这天在小组群发布群公告；
3.接龙名单需要一次性列出来，方便战友们接龙。

志愿者复盘怎么写？

每一位志愿者任职3个月时间，在卸任之前，需要写一篇《某某某：担任007志愿者复盘》，总结自己的得与失，并传递经验给下一位志愿者。

你可以按照下面的提示来写复盘：

1.我为什么要做志愿者？

2.担任志愿者的过程中，我提升了哪些能力？

3.当有战友写不下去时，我是如何鼓励小组成员的？

4.如果要分享3条经验给下一位志愿者，你会说什么？

当然，你还可以放开了去写，以上内容仅供参考。

常见问答

1）志愿者与组内成员沟通得到不回复怎么办

第一,做到志愿者的职责。重要信息做到点对点留言。

第二，关系到可能出局的情况时，可以进行微信语音或电话联系（号码找班长拿即可）。电话沟通仍联系不上，以点对点留言，告知下次作业雨前未执行红包，将被判定出局。

2）志愿者可以主动向班长申请组织活动吗？

可以。

第一，若发现自己小组有非常优秀的战友，且在写作和个人成长方面有结果，可以向班长申请组织活动；

第二，私聊战友，让战友提前写好分享内容，班长审核无误后，约定分享时间（具体到X月X日X时X分）进行分享即可。

3）活动举办到一半不理想怎么办？继续还是放弃？

活动如无原则性和敏感性问题，应当继续。注意：先完成，再完美。

1.活动不理想的原因一般有一下几点：参加人员不多，气氛不热闹，出现技术故障等。

2.造成这些问题的原因主要是：准备不充分，缺乏经验，想实现的目的过多。

3.针对以上，理想的活动应该做到：可通过喜马拉雅，微信语音笔记进行音频练习等活动，进行提前预演，发现问题，提前纠正。

4.可在私下与主持人沟通利用串词进行调整。

5.对活动的反省只能放在事后，进行中，只需做好记录。

4）如何提炼志愿者意义

1.心法层面：请思考“志愿者的工作量”和“志愿者的价值”这两点。

对大家没有价值，就算工作量再低，也只是走过场。

如果通过志愿者，帮助一些战友坚持下来，或者通过一些走出安全区的挑战，提升自己在沟通和鼓励方面的能力，那就是额外的收获，这也是担任志愿者的价值和意义所在。

2.操作层面：找到工作量大的结点，进行优化；不要确立太多的小组目标；学习能提升值月效率的技术工具。

3.确立自己服务战友的目标，真诚的分享在值月小组中的收获。你越确信，却能感染别人。