第02届活动
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时间转瞬过去,距离第一届钻石行动已经过去整整一年了,你可以看看这篇回顾《突破 | 钻石行动——幸福进化俱乐部四周年》,看完后你就知道这是个什么活动啦!
新的一期活动,你可以免费参加啦!是的,每个人都可以免费参加。
钻石行动是由我发起的“半年目标制定”的工作坊活动。我会用4个小时的时间和你共同梳理下半年的规划和安排,并且设定出易于达成的下半年的目标。
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对于很多了解目标管理重要性的伙伴来说,如果能够让一个有着十年目标管理实践经验的人来指引,对自己掌握目标管理是非常有帮助的。关于有人手把手地指导,最近我正在带着大家做一个极高标准的活动——共读《思考,快与慢》,看看大家的反馈吧?
截图来自奔跑的蜗牛,地址:http://www.jianshu.com/p/09a46f63eaac
截图来自海蓝,地址:http://www.jianshu.com/p/e8ef24e1e923
掌握目标管理,通常要投入若干年的时间,还不一定能确保掌握,可是,现在终于有个人能带着你进行自我规划了,你来不来?
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我不是标题党,也不是随便瞎说,本次活动我不收取任何课程学习费用。
如果你了解我的话,你会知道,我在决策事情的时候,会遵循几个基本原则:把握事物本质规律;做出理性决策;尽可能和资源共振;做高概率正确的事情。
我为什么要免费呢?就是因为它符合我的决策原则:
我正在深入研究目标管理知识体系,我希望获得更多具体案例;
我需要发布月、周目标管理类产品,我希望能够找到种子用户,他们认可目标管理方法论,然后也为自己设置了目标,愿意用更好的方式去达成自己想要的;
我其实可以设置收费来获得利益,但是对我来说,尚未正式放出的产品如果可以得到种子用户的反馈,那才是最重要的价值;
我做这个活动可以帮助我加深对半年目标制定的认知深度,这个活动本身就在我的能力圈里,不断积累活动素材可以带来复利,每次他人看到这个活动的成果就会降低我这次的投入,更多人参加其中可能会给我带来好运气。
所以,我会带着大家一起来做下半年的目标,并且,我要从活动中发现优秀的种子用户,帮助他们实现这个半年目标。
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本次活动,安排在7月2日13:30 - 17:30。
和以往一样,依然是线上和线下联动:我在线上讲解,全国各地城市在线下组织活动,你可以通过网络听、练,也可以到现场去参加活动。
我强烈推荐大家在线下寻找组织,并参加见面交流活动。明明可以在线上听,明明不用投入那个成本,为啥还要去线下呢?原因很简单:效果不一样。
还是看我的决策原则:“充分暴露在正向黑天鹅高发的地方”。你想想看,那些想要做年目标的人,通常是对自己有期待的人,他们也很希望能够持续提升,那么,跟他们在一起,彼此交流、碰撞,你可能会得到意想不到的收获!
目前,已经有几个城市报名:
北京。联系人:祁婷婷,wechat:15010851618
上海。联系人:左坨坨,wechat:13681764998
深圳。联系人:郑贤奔,wechat:18576770050
合肥。联系人:胡奎,wechat:tckuikuikeke‘
昆明。联系人:代雯,wechat:qqcaoye
重庆。联系人:黄加一,wechat:huangjiayi4959
青岛。联系人:陆远,wechat:15053201088
武汉。联系人:万俊波,wechat:bo068506
杭州。联系人:汝丽婧,wechat:rulijing
石家庄。联系人:潘福慧,wechat:13106512145
郑州。联系人:血太阳,wechat:xietaiyang01
济南。联系人:巴比,wechat:Pabitele
威海。联系人:李俊彦,wechat:lee-junyan
部分城市正在持续联系中。如果你希望在你的城市组织线下活动,请联系本次活动的运营负责人:李俊彦(wechat:lee-junyan)。另外,由于公众号不能修改,你可以在这个《钻石行动2.0 | 线下活动组织者信息》(直接点击标题即可),查看所有举办活动的城市的最新消息。
特别说明:线下活动可能会涉及到场地费用及物料费用,费用情况根据各地实际情况安排,并由线下活动负责人收取。
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如果你期待找到自己同频的伙伴,在一起共同规划方向、达成目标,那么,请抓紧时间报名。
这里,我特别声明,我会通过本次活动筛选出我未来的种子用户,所以,在填表的时候, 报名表内“您期待以什么样的标准完成本次活动?”栏位一定要写清楚哈!
好了,活动开始前,我会再发通知的,请注意查收。
最后,特别感谢本次活动的协办方:BetterMe大本营、ScalersTalk成长会,特别感谢支持本次活动的伙伴:彭小六、V先生、欧奈尔的琴弦、桃计划、KK花花英语。
另外,简书一哥彭小六老师、ScalersTalk成长会的负责人Scalers老师分别为本次活动提供10本他们的书籍:《颠覆平庸》by 彭小六、《刻意学习》by Scalers。我们会在活动最后,以福利的方式发给积极主动的伙伴。