永澄：持续高效能成长的双核自驱引擎的原理分析-01

本文是纯理论文章，未增加任何实例分析，因此，文章阅读难度较大。为了不被人评价：“你写这种让人看不懂的东西干嘛？”，我将本文的结论前置：

• 在个人成长领域中浸淫多年，形成了我的使命：引领职场青年持续高效能成长。我认为只有持续和高效能，才不辜负自己的投入和努力，我不想要低效、自嗨、效能很差的成长。

• 持续高效能成长，是用系统化的手段来实现的，这个系统的名字叫：个人成长操作系统。

• 我自己的成长系统，用了将近十年才成型，包含着认知系统、方法论系统、工具系统，如果要教给小伙伴们，讲授成本会很高的。

• 解决这个问题的方式，我采用的是：最小化思维（最小模型、最小行动）和系统思维（从复杂系统中找到关键抓手），去寻找系统中的MVP。

• 这个MVP不仅是最小可实现的，更重要的是，一旦拥有了这个MVP，整个个人成长操作系统就可以自动地生长，再也不用费力去一点点构建了。

• 这个MVP是由两部分构成的，分别是：项目化任务推进方法论（简称“项目化”）和知识创造方法论（简称“知识创造”）两大方法论构成的，我将两者命名为：双核自驱引擎。

• 本文我会通过引子 + 黄金思维圈的结构来进行构建，分析双核自驱引擎的原理。

所以，本文是我对“系统化成长”的解释系统的全面展示，如果你希望掌握“系统化成长”的原理框架，我相信本文一定会对你有极高价值。

另外，如果你信任我，我强烈建议你能够遵循“必要难度”的基本原理，用自己最高标准来对本文进行学习，构建起一个系统性成长的框架体系。甚至，我可以很有自信地说，如果不能透彻理解原理逻辑，在未来的成长、发展、改进、提升中，你将很有可能付出更多边际成本。

我建议无论是用脑图、幕布、A4纸结构图还是流程图，你尽可能把本文的定义、概念、原理、推论逻辑整理下来。请本期“做自己的CEO”的参与者必须用最高标准完成文章阅读。

在信息爆炸的今天，你会发现：

• 身边那个混吃等死的小王，突然之间咸鱼翻身，整个人变了个样；

• 有太多太多的知识自己连听都没听说过；

• 自己曾经可以赖以生存的技术仿佛立刻过时，甚至被新来者随意超越；

• 看似稳定的环境，却成为产生最大系统风险的来源；

• 想要开始提升自己，却发现自己仿佛进入了知识的汪洋大海，不知所措；

随着这些痛点的持续积累，在2014年下半年到2016年，中国大地上掀起了一阵学习高潮：很多人都在把自己的经验拿出来变现，还用营销话术告诉你，如果不学他的东西，你就麻烦了；越来越多的人都被裹挟到这场焦虑之中，大家都在拼命地多学、多做、多练，仿佛只有这样，才能为自己赢来一份在未来站立不倒的保障。

但是，根据“递弱代偿”和“熵增”两大原理来看，“做多”是高概率的错误（见：《为什么“做多”是高概率错误？》），想想看，囤书、囤课除了给自己带来焦虑（详解：《简单方法彻底解决囤课、囤书不看的焦虑症》），难道真的能让自己快速成长么？

同时，根据“正态分布”原理，如果有更多的人这样做，说明这个策略是任何人都可以用的，那么，这个策略必然趋向于平庸，收益也必然趋向平庸。

什么是平庸的收益？通常指的是线性收益，也就是投入和产出是正比例关系的，一份投入、一份产出，十份投入、十份产出，这就是平庸的，因为，你在开始的时候就可以一眼看到家了。我总是说，我这一生注定是平凡人、普通人，但是，我不愿意成为一个平庸的人，我希望用更好的耐心，去博一个更大的收益，一个非线性的收益。那么，为了非线性收益一定要考虑用少数人才能用的策略。

其实，早就有高手想明白了这个道理，进入2017年之后，他们纷纷出手了：比如成甲老师出版的《好好学习：个人知识管理精进指南》、古典老师出版的《跃迁：成为高手的技术》，还有一些全新的思想书籍《必然》、《爆裂》等，都给出了明确的信号：只有考虑“彻底放弃做多，选择做少”这样反直觉的体系化的策略，才能提高非线性收益的可能。

总结一下，在外部时代的整体改变下，我们越来越要考虑如何做少得多（见《如何用极简的方式面对复杂的持续成长过程？》）的策略，这是整个思考的出发点。我想要找到：那个“少”是什么，为什么就是这个，以及如何用这个少来解决各类问题。

3

“为什么一定要让自己成长、提升、进步、发展呢？为什么不能充分享受生活呢？那样的生活多累啊，为什么要为难自己呢？”

我总是遇到这样的“基于粗糙假设”的问题。秋叶大叔今天在推送《一张图教你看懂热爱工作的真相》中说了一堆金句，其中对于这个问题也有解释：“成年人只谈责任，小孩子才天天谈我喜欢还是不喜欢”、“遇到你喜欢的工作，是幸运，遇不到你喜欢的工作，是常态”，现实就是如秋叶大叔所说的样子。

对于这个问题，有一个更简单的解释：人生大约由两个部分构成：

• 生活部分。享受人生、享受生命、张扬天性、肆意生活、说走就走、环游世界、我在家也是公主为什么要听你的、不要委屈自己……对，在生活部分中，你是天、你是地、你是神、是闪着金光的SuperStar，爱怎么生活就怎么生活。

• 竞争部分。吃穿住用行，跟那些水平和自己相近的人去攀比/鄙视，升值加薪防被辞，攒钱买自己梦想中的小物件、中物件、大物件，选个好女婿/媳妇，生个孩子有好的教育不输在起跑线，被领导和同事看得起……这个领域中所需要的不仅仅是责任，更重要的是能够承担责任的能力。

如果你只是在“生活部分”，那真的没有必要为难自己，就可以不要过得那么累。那问题来了：“我能不能只有生活部分，不要竞争部分呢？”

当然可以啦，但是要做好几个准备：①有充分的准备，支持你的生活的任性。②持续防范黑天鹅事件出现，将你原有的准备彻底干掉，彻底改变了你的生活基础，那个时候不上不下的很郁闷的。其实，都不需要黑天鹅事件，家人生病、换套房子、孩子长大教育费用上涨、行业变化这种不是天灾人祸的事情都可以把一个“稳定的”幸福瞬间干趴下。一定要记得：只有让自己充分拥抱不确定性才能应对不确定性。③或者，你把自己的预期大幅度降低，无欲无求也就变得无欲则刚。可以看看那些虔诚的信徒，信念就可以让他们从竞争部分中解脱出来。

正如秋叶大叔说的：“遇到你喜欢的工作，是幸运，遇不到喜欢的工作，是常态”一样，必须长久地生存在竞争中，想想看马云、马化腾难道不比你有钱么，但是，他们不是更投身在更激励的竞争中么？

如果你可以接受自己必然也将长期必然处于竞争环境中，那就应该知道：既然处于竞争环境，必须要让自己变得更好才行，否则怎么可能竞争呢？

既然要变得更好，那么，“变好”的本质就是价值变化，这样，就可以用价值变化原理来理解这个问题了。价值变化有三种状态：价值积累、交换、变现：

• 我们只有做好价值积累，才可以为其他人/组织提供使用价值，才会被其他人重视；

• 我们只有认真思考、提前规划价值交换和价值变现的方式，才可能谋得非线性收益

（关于价值公式、价值思维、价值变化原理、价值和个人成长的关系的描述，请详见《价值思维》系列文章：http://tm.runwith.cc。）

来对这个部分做一下总结。既然在全新的环境状态下，我们要考虑“做少得多”，那么，结合黄金思维圈和这个部分的讨论，可以得到这样的结论：我们要用“做少得多”这个策略的目的是为了让价值更好地变化，以帮助我们在竞争领域中胜出。

意义的部分说完了，该说How了。

我先把答案给出来，How的答案就是成长。个人成长的定义是从价值现状到价值目标的过程，如果你认定某一个事情是有价值的，让自己不断达到那个价值目标，本身就是成长了。

很多人认为成长就是机械的、乏味的、无趣的，这依然是粗糙的假设，只是为了让自己放弃成长责任的一种自我欺骗罢了。成长，就是要满足自己的需求，需求满足了，成长就会随着到来。想想看，如果你期待自己的身体健康、精力充足，可以把控自己的时间和空间，可以对自己有所规划和管理，有情绪的时候不被干扰、能够不断实现梦想，处理自我内在的混乱和外部的冲突，可以让能力持续增长、不断积累知识、扩张认知边界，能够解决复杂问题、完成大型项目、事业风生水起，能够升职加薪、有业外收入，物质得到满足，影响力、成就感都在大幅度提升，此外家庭温馨、家庭和谐……

当然，上述期待不可能一次都实现，但是，每一个需求的满足，我们自然会认为自己成长了，难道，这种成长机械么？乏味么？无趣么？

既然，成长就是最重要的手段（How），那我们就去成长就好了，多简单啊？可是，普通的成长者遇到了两大问题：

• 断续。能量好了就成长一阵儿、状态差了就会卡死在原地，怎么就没有年轻时候那种十足的冲劲让自己一直跑下去呢？

• 低效。怀抱着粗糙的假设，认定简单的因果一一对应，只是用感性在决策，对成长方法定价错误，持续低水平地勤奋。

当然，这两大问题不见得怪你，真正的原因来自于自己能力跟不上自己成长的速度。根据爬楼隐喻（详见《到底什么才是低水平的勤奋？》），你明明已经完成升级了，但是还在原地打转，用着原有的方式过着升级以后的生活，形成了强烈的路径依赖，自然不适应了。

就拿写作举例子吧。当你是小白的时候，最重要的是让自己开始写起来；如果你已经拥有了书写的能力，还是只是沉醉于每周可以完成一篇文章，那不就是低水平勤奋了么？你进化了，手段就要随着改进，否则会浪费自己的时间、天赋和人生，成长也不会稳定高效。

问题来了：要学习新的知识、还要持续行动，要让成长持续、还要让自己的方法升级，要不断积累价值、还要想清楚价值交换和变现的方式，这难道不是做“多”么？

这确实是做多，我们来分析一下上述内容的共同点：

• 学新知识、持续行动；

• 持续去往价值目标，需要分析价值、然后行动；

• 升级方法，需要学习；

• 积累价值，本质也是分析价值，持续行动；

• 思考规划价值交换和变现的方式，需要学习、需要行动。

总的来说，具体方法都指向了：学习和行动。也就是说：如果期待让价值更好地发生变化，就要不断地学习、行动，让自己获得成长才行，这就是总的策略，也就是How的具体答案，是做少的具体实施方案。

文章写完之后，我查看了下字数，大约写了7000多字，想想还是把一篇拆成两篇来发吧，要不然，即便真的想学的伙伴也不拿时间认真做了。后面还有第四个部分的论述，接着上文推导出的 Why 和 How，来分析双核自驱引擎的What，以及它为什么可以自生长和我的未来事业发展策略。

剩余的部分，我们明天造成6点30见！