群内共创分享实录：如何在原则和方法上工作

昨天下午到了北京，参加今天刘佳老师的课程（具体内容等我参加完了再写回顾说明）。这次学习和汪隽子一起来参加，她从上海赶到北京，因此，我就在南站等她，这段时间里，就在《意志力》共读群里做了一次分享，以下内容是本次分享的文字实录，用具体案例展示了在原则和方法上努力的价值。

由于是群内分享的直接拷贝，语法、文字都会显得随意，也望见谅。正文开始。

好了，我已经落座了，可以开始做意志力的共读内容了。我一边做一边把想法给大家交流着，最终看看能否整合成一个稳定的套路。

根据我做事情的基本方法，做事情前必须要考虑：

根据成果导向的方式，现在我要生产两个成果：

1. 目标成果：明天晚上领读活动的思路和大纲

2. 方法成果：如何生成思路/大纲的方法

关于成果导向的文章，请查看：《每个人都可以快速上手的最小成长策略是什么？》

根据成果，我需要打开两个幕布文件，所以，我用我的模板来进行生成，看下图倒数的234个文件。

左幕布：如何将一本书转化为领读大纲

右幕布：《意志力》领读大纲

很多人不懂的在“原则、方法”上努力，所以，他们只会有右侧的幕布，没有复利&边际成本递减的基本认知。

我根据已有的经验，将左幕布形成一级大纲：

• 原则

• 方法

• 领读大纲模板

好了，开始思考领读的相关原则是什么？请大家跟我一起思考，或者帮我思考，如果我要领读一本书，要在领读中把握哪些原则？

（这时，群里有很多伙伴都纷纷给了自己的想法，经过我的持续整合，形成了原则）

继续，我们来创建领读的方法，注意，这里我要给大家讲一个很最重要的道理：结构化。

很多人思考的时候不是层次化的递进。比如说，我的方式：按照流程把方法下面的二级标题先写出来；其他人的方式：写了个“判断书籍是否值得领读”，然后就开始继续思考：“如何判断”等等的问题。一定要先有框架，再考虑细节内容。

这里扩展一个知识：

我反反复复强调，一定要在平时积累卡片，你只有卡片充分积累，才能在拉框架的时候，对框架内容进行填充。

你要是有影响力，你就委托他人做，比如说我的阅读方法，我就让@共创-天津-静待花开 去帮我做了一个。如果你没有影响力，你就自己扎扎实实搞。

例如这里，都是日常的积累

第三部分也形成了，大家看到第三个步骤了么，我直接调用了知识组块——知识产品化。大家发现了吗？为什么要在原则和方法上努力，今天我带着大家完成的这个领读框架生成方法，未来也可以成为我调用的资料。

调用其他已有的方法论

细节展开图

给大家看一下细节，仿佛，这就是积累的力量。你是否有体会？所以，我在各个活动中，筛选出可以跟我一起创造方法论的小伙伴，这是符合复利效应的。

把原来积累的方法放到这里就好了。

大家看，这个幕布已经变得很有力量的样子了，等我把@共创-天津-静待花开 帮我做的五步法放进去，就会很高级了。

很多人做事情的时候，特别着急，生怕成果产出得很慢，仿佛要被别人超过了，于是：完全不重视方法的积累。说实话，这就是典型的定价错误导致的低水平勤奋。

那些和你的【价值积累】高度相关的东西，必须整合方法、必须持续优化和迭代方法。

我可能做一次方法的时间里，你能产出3-5个成果，但是，你发现没有：

1. 我是一边生产方法一边生产成果？

2. 等我的方法生产好了，你就等着被碾压吧。

好了，方法生产的部分我们先到这里。

整体展示到这里了，可能阅读体验不是很好，但是，在我出差的间隙，还是希望把群内交流的一些关键点呈现给大家看看，尤其是这个极其重要的理念：在原则和方法上努力。

希望大家能够有所借鉴，在具体工作中能够扎实积累成果，更重要的是积累知识成果，并且实践中快速优化迭代，让自己更快速的成长进步。

好了，我去上课啦，周六周日两天都上课，以后周日早晨我就不更新了，等周一回去给大家介绍一下，我在周末两天学到了什么。

（题图来自：猴菇旅行历险记）