以空杯心态实现三个转换来提高自己的认知

记得之前猎豹移动CEO傅盛做了一个关于认知的四层境界的分享：

第一层次，不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。第二层次，知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。第三层次，知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。第四层次，不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。

其实无论是对于自己的认知，还是对事物的认知，也一样存在着这四种层次。正如李笑来所说，“这个世界最可怕的不是你不知道，而是你不知道自己不知道。换句话说，对于自己的无知没有感觉才是最可怕的。”

1.对概念及其关联关系的正确理解，是我们构建认知大厦的一个非常重要的工作。否则基础不牢肯定地动山摇。

前两天看了个电影，叫做 嫌疑人x的献身。张鲁一为了帮林心如开脱在家杀害前夫的罪责，把另外一个流浪汉给杀了，并伪造成林心如前夫在江边被杀的这么一个现场。警方从这个前夫所谓毛发的DNA，从这个时间点，从一系列往常判断的这么一个东西入手，反倒帮助张鲁一排除了林心如的杀人的嫌疑。在这里面给我最大的感觉就是，警察办案，并没有在林心如的前夫，和现场被杀的那个人之间，确立一个直接的联系，而仅仅是通过遗留在床单上的所谓的毛发，这样来建立一个所谓的对应关系，结果被张鲁一给利用了。所以讲，底层的东西不牢靠，没有从最根源的东西里面入手进行判断，你接下来所做的一系列的工作，无非是跟着错了。所以，一定不要先入为主，要有空杯心态，从最本质，最直接的东西入手来探究真相

2.对价值观的打磨，使其关键时候能用得上、能发挥作用，是我们构建认知大厦的另一个重要工作。这里我认为要做好三个转换：

第一，转换焦点。转换焦点，指的是转换关注的焦点。我们说要看见别人的好，所以说你不能只是看见别人的坏，你要看你要看见别人的好，你要知道任何一个人，你都是可以从他身上学到那么一点东西，关键是你有没有转换焦点。我工作过的一个单位的直属领导，每天上午上班不准时，身上还经常有一股子酒气。但是你从关注他的上下班的时间转换到关注他这种状态的背后，就是发现了一个认真做好接待工作的镇级基层政府办公室主任，在上面千条线下面一根针的情况下，当时的接待任务是很繁重的，所以导致了他这样的状态。

第二，转换角度。转换角度，转换的是观察的角度。可能很多的事情，用这么两句诗来形容，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。以前有那么一个盲人摸象的故事，每个人都去摸，每个人得出自己的结论，但每个人单独的结论都是有问题的。所以需要我们转换一下观察的角度，可能就给我们真正带出事物的真相。

第三，转换思维方式。这个思维方式，可能跟上面说的两点，有那么有一些交叉的地方，但我重点表达的是这么一个观点，我们来判断一件事情，有没有最根本的一个判断的方法呢？我认为，利益分析法，是其中的一个很重要的根本分析方法。比如说，国家设立千年大计国家大事的雄安新区，为什么，要严厉打击炒房，最根本的受益者，是谁？难道说仅仅是为了给社会一个交代？更深入的分析一下你就会发现，这个与深圳，浦东相提并论的新特区，作为新一代领导核心的样板工程，只能成功，不能失败。但是干什么都要都是要钱啊，现在资金外流，实体经济不振，建设这样的一个新区，还是需要很大的财政投入。财政的投入，既可以是加大财政资金的拨付力度，但是换一个角度来看，要达到一样的目的，还有一个方法可以用，一个很重要的就是削减成本，如果说，雄安新区不来控制地，房，青苗补偿的价格与规模，那可是一笔天文数字，政府愿意承担这样的一笔天文数字般的代价吗？不可能的，如果政府要承担。新区根本就没有后续的发展资金了，怎么来实现这个千年大计国家大事呢！所以那些以25000，3万乃至4万，跑到河北雄安新区去接盘的人，那不是在玩大富翁游戏，那是在玩命啊！总而言之，任何一件事情的发生，背后都有主要驱动的因素，那这个主动的驱动的因素，也要从相关利益获得方的角度来考虑，这样才能比较客观真实的，获知真相。

“更好”和“好”肯定是不一样的，我们唯一要做的就是，认识，掌握和清晰概念以及它们之间的关联。在此基础上，通过不断的践行，打磨好我们的价值观与方法论，打牢基础，搭好骨架，建设好我们的认知大厦。