修炼换位思考的能力

换位思考，这个成语说起来简单，做起来然而非常的难。在大千世界中能够做到这点的人很少很少吧~~能够做到换位思考的人，那么想必是一位有责任心，优秀的人。能够做到换位思考，我想他的生活与工作都不会太差，因为我相信他定是对自己负责。他绝不允许命运给的一手好牌让自己打烂。

朋友相处，换位思考不可少

朋友A和朋友B是非常好的闺蜜关系，朋友A经常麻烦朋友B,今天拿了快递，明天借个东西等等。朋友B是个性格各方面很nice的人，所以A经常麻烦B，时间久了都习惯了。某天，当天B在外面忙碌了一天，就想早点回家休息。可是这个时候A又再次需要B并一直强调这件事情对她的重要性（其实也不是什么很重要的事情，只不过在A的眼里是很重要的事情，就是她朋友来了，有个饭局，她非得让B过去参加，说什么你不来的话那就是你没有把我当朋友）. B实在很累，就拒绝了，并再三说明了原因，也告诉她自己已经吃好饭了，自己就算往回赶饭局也待不了多久，也没有什么胃口。可是A就是不听，什么理由都不能，直接来说你不过来的话我们真的没法做朋友，你自己看着办。

当听到这件事情时，我觉得很可笑。我不理解为什么A那么理所当然，那么自以为是。她如果站在B的角度上，她稍微考虑B也许真的很累，需要休息的话，精神状态不好，那她就不会强迫B去参加这种饭局。

工作，换位思考不可少

在工作的过程中，会碰到很多不理解，不认可的事情。如员工讨厌公司的各种制度，老板的各种挑剔，抱怨收入和付出不成正比。同样，老板不喜欢懒散员工，不喜欢积极性不高的员工。于是老板出于公司生存问题，就提出各种制作来规范员工的作为。让员工按照公司的制度来高效的做事情。可是结果呢？员工的积极性还是不高，还抱怨公司。因此公司的业绩也不是很理想. 

如果这个时候大家都能站在对方的角度考虑问题，好多事情也就会想通了。大家彼此心平气和的谈各自的想法，选择一个可靠的方案实施的话，员工接受可行的制度，把一些变态的制度淘汰（如罚钱），也许员工就不再抱怨公司的制度，大家积极性提高了，公司的业绩也就理想了。这样都达到大家理想的效果。

同样在工作中，每个职位有不同考虑问题的角度，有时候可能不能理解为什么要为难自己，但是试试站在对方角度考虑下，也许就一下子豁然开朗了，就理解对方的出发点。

与父母相处,需要换位思考

父母是60年代，我们是90后，在生活，价值观各个方面存在着巨大的差异。

关于消费：

父母觉得吃饱喝足就可以，钱省着点花就好。

我们：不仅要吃饱喝足还必须追求最好的，一部分人每个月赚的钱都花掉了，还甚至乎信用卡，花明天的钱。

关于婚姻：父母觉得男孩女孩到了一定的年龄，就应该早点结婚。年龄大了， 就不好找对象。只要不出大问题，日子可以将就过。

我们：年龄到了又如何，必须找彼此一个能够陪伴一生的人，绝对不过将就的生活。

父母经常唠叨着，我们嫌弃他们的唠叨，甚至乎和父母对着干。最后弄得父母不开心了，自己又难过，彼此的关系还很紧张。父母不理解我们，我们同样不理解父母.

如果我们和父母能够彼此站在对方角度考虑问题，我们就可以好好沟通彼此奇异的地方，也或许可能接受对方的观点，做出相对应的让步。

无论是生活，工作，如果经常换位思考的话，想必你的生活也过得不会差的，会越来越精彩的~

 换位思考，是重要的技能，必须学会~~~