我们大部分人的工作是普通的,工作中大部分的事情更是普通的,然而能把这些看似普通的工作做到最好就是不普通。工作中的匠心其实是对一项工作、对一个人、对待自己,投入时间,投入热情,学会担起责任,为自己的成果自豪、负责。就比如每天整理工作日志,记录下要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高做事的效率和工作的有序程度。也改变了工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
在我们成本的招标采购工作中,更多的时候是为了完成工作而工作,大部分的招标动作显得紧急仓促,最终就必然导致招标质量的降低。扪心自问,如果我们采购像“匠人”一样,把每一项招标业务当作自己一个产品,及时面对我们的“内部客户”即业务需求部门,主动多打招呼,问有什么要帮忙的,及时沟通,很多问题在没成问题之前就解决了,以后的事只能更少。而等他找到你的时候,八成这事不是着火,就是冒烟了,你得花更多的精力来解决了。其次,在打磨这个产品时,即在招标采购工作前,完善供方库的建立,熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价招标工作开展打下基础。最后,作为公司品牌形象的展示窗口,应进一步加强对供应商的管理,对供应商进行分析了解,让他们认识到我们公司供应要求,了解我们公司优势,激励他们加入竞争,放心与我们合作,实现共赢的合作基础。怀以“匠心”,一切都变得简单从容。
每一个看似平凡的岗位都有着不平凡的成长空间,为工作注入匠心情怀,热爱自己工作,便可得到意外的价值感和存在感。最后送上笑来老师的话,醍醐灌顶:谁的时间最值得买?那些为自己打工的人!看看你的周围哪些人为自己打工。先做自己的老板,而后通过日积月累的成长,逐步积累,最终获得〈成为别人老板〉的资格,如果不能给自己带的人提供真正的成长机会,是不具备资格的