不同行业工作都有怎样的真实体验？

出于某个原因，我来实名答一下这道题。我的主业是在高校做学术民工，每周有一天时间做兼职的心理咨询师。这道题目主要想谈一下心理咨询的行业现状，个人言论，言责自负：

描述行业是做什么的；

为客户提供一对一的心理咨询服务。

表明您的具体职能内容；

心理咨询师，不是医院精神科的医生，也不是心理科的心理治疗师。不开药，也没有诊断权。

描述您这个行业的入门薪金，3-5年后的薪金（税前税后，是否有灰色收入，几线城市）；

收入是按做咨询的具体小时数×每小时收入计算的，无灰色收入。

入门时，对收入最大的限制在于没有来访者，接不着活儿。一年半载开不了张的大有人在，收入就不用提了……没钱还是小事，更惨的是没法积累经验，会担心永远摆脱不了现在的阶段，除非以免费或者超低价吸引客户。我的运气在于，最初几年一直在高校心理咨询中心工作，对学生是免费的，所以不发愁客源问题。也在学校的医院心理科做过实习，一小时收费7元，提成更少。一学期下来结账只挣十几块钱……同时这个行业从入门到能够独立接诊，需要在培训、督导、自我体验等方面投入大量的时间和精力，并且价格不菲。我当时在学校读研，有不少免费的督导和培训资源。但即便如此，一年也会投入万把块钱在我认为必需的培训上。如果是在社会上，少说还要翻个两三倍。

所以，这个行业刚入门时，绝对是入不敷出的。

我入门5年时，因为仍在高校心理咨询中心做着免费的咨询，收入仍然很低，是由学校发给我每小时60元的报酬（这在当时是最高等级，也许现在略有增长）……但这一点不具有代表性。根据后来我在社会机构中从业的经验，从业5年左右，正常积累经验的话，一小时收费300-400是很可能的，一周能稳定地工作20-30个时段也是很可能的，如果不是自己开业，跟机构分成后，本人能得到其中的30-60%左右。取平均值的话，每月收入差不多是1.5w-2w，但不会再有额外的收入了。

我现在从业7年，一直是兼职状态。如果转成全职的话，每周最大的工作时间大概是40小时左右（除个体咨询外，也包括培训和带团体），估算收入可以达到每月4-5w。一年工作10个月算，可以达到40-50w的年收入，在自由职业者中还算不错。当然以我的个性，很可能最后是工作时间和收入都减半……我在同龄人中算是发展比较好的，咨询的客源和培训的单子都不缺。我在一线城市。

描述您这个行业的进入门槛，进入所需的技能，及达到专业是什么标准 ；

进入门槛很低，考一个劳动部的咨询师资格证即可进入，这个证跟驾驶执照差不多，通常需要找一个培训机构交钱受训，然后应试。前几年比较水，这两年稍微严格一些，但也控制不住泛滥的趋势了。存在大量只是混过一个证的新手同行，搞得这个圈子的生态比较混乱。考证培训本身并不能带来足够的从业技能，上岗前往往还需要接受更加系统的执业培训，最好能找一位靠谱的前辈跟两三年，手把手地教。技能包括但不限于：评估的能力，案例概念化的能力，和不同类型的人建立关系的能力，保持价值中立的能力，快速反应的能力，情绪敏感性，准确反馈的能力，对关系和动力的觉察能力，反思的能力，撰写案例报告的能力，以及相应流派的治疗技能（比如精神分析中的释梦，认知行为治疗中的脱敏、暴露）等等。怎么叫达到专业标准呢？可以参看中国心理学会的

（这个注册系统分成三级，从低到高是助理心理师、心理师、督导师，我想至少要到心理师吧）。

什么时候压力最大：

不同的来访者，会把他们与人互动的方式带到咨询室里，自然也可能带来形形色色的压力。

在这方小小的空间里，每个小时都上演着各种剧情，时而焦灼，时而舒缓，时而暴躁，时而哀伤，我也很难比较出最大的压力是什么时候。印象相对深刻的有几个画面：一是被一位老大爷下跪恳求我做一件根本做不到的事；二是被人指着鼻子骂收费高效果差，太黑心；三是看着对面的人低头垂泪却想不到该怎么办，深深懊恼于自己的无能；四是不得不做出转介的决定，对方说转介后不一定能找到更适合的咨询师，我无法反驳（案例隐私信息均有模糊和虚构处理）。——总的来说，都跟我自恋受挫后的无力感有关。不过，这个行业对压力的处理方法很妙。需要跳出回合之外，从关系和模式的角度思考，究竟是什么造成了当前的压力。最后往往会发现，压力本身就是咨询取得进展的突破口。这是我从业以来，感觉到最有意思，最与众不同的一件事。以前在专栏的案例故事里写过一点，以后还会写更多。人心复杂，千变万化，而自己也不过是其中一枚棋子而已。如此何必硬撑？因势利导就好。这种反思和跳出的过程，以前需要督导的帮助，现在自己大多数时候也可以完成了。

现在虽然在咨询关系中会更敏感，但很少有压力了。有人爱我，有人恨我，有人怕我，如此而已。

典型的一天的工作与生活是什么样子：

吃过早饭，坐着公交车晃晃悠悠地去工作室。以前第一个来访者要到中午才来（现在十点就开始了，没那么逍遥了），于是可以在休息室里坐一上午。某江湖大佬一般用这种时间上网玩三国杀之类，我当然不会那么堕落啦，所以会掏出IPAD玩游戏。。直到第一个时段开始。

心理咨询都是准点开始，准点结束的。每次50分钟。有经验的咨询师都可以掌握住这个节奏感。到点就进屋。有时候来访者会迟到，这就很赚，可以趁机多玩两局游戏，但还是准点结束。做完咨询一般会留出一些休息时间，可以出门买个饮料，散散步什么的。其实咨询完成后需要做记录，但我通常会拖到一天结束时再写，反正印象深刻，也不可能忘掉什么。中午晚上在附近找地方吃饭，这个比较头疼，因为吃来吃去老是那么几个地方，如果有新开的馆子就会兴奋好几个星期。

一般会做到晚上8点或9点，错过晚高峰再坐着公交车晃晃悠悠地回家。反正大老远来一趟，不多做几场就对不起路上花的时间。而且通常晚上才是黄金时段，因为有空的来访者最多。

并不累，有时会觉得经历了一天世事变幻，有点微醺的感觉。

人员变动是否频繁：

最开始几年会非常频繁，大量从业者在3年之内会因为不堪重负而转行。

坚持5年以上的，往往就能够稳定下来（也许是沉没成本已经太高了= =）。

从机构的角度来看，人员流动还是很频繁的。全职的少，兼职的多，很多咨询师同时在数家机构挂牌营业，双方都对忠诚度没什么要求。积累一定经验后，自己开业做老板的也不少。

国内外有何区别：

最大的区别在于，国外的心理咨询有保险付费，政府（或行会）监管。所以，监管力度很严，不太容易乱来。而且这个行业在国外发展了一百年，有非常成熟的积累和传承体系。国内在这两方面都要混乱得多。缺乏监管，也没有传承，鱼龙混杂的现象相当严重。很多咨询师着急解决温饱问题，不惜以虚假广告，江湖骗术等手段吸引客源，又缺乏实际的咨询技能，使得行业发展的前景堪忧。

进入这个行业后，最让你高兴的是什么：

两年前写过一篇这样的介绍文章，摘抄最后一段：

1，一周工作20个小时，也就意味着每周5天，每天4个小时；

2，放心睡吧，不会有来访者愿意约你早上9点的时间的；

3，你有大量的时间用来看书，看电影，喝咖啡，听音乐，打牌，写东西；

4，不必忍受你不喜欢的老板，不必陪你的客户喝酒；

5，虽然没有带薪假期这种东西，但随时可以给自己放假；

6，永远不用担心失业，只要经济形势别太差，明年你永远比今年混得更好；

7，在工作中你会认识形形色色的人，看到各种各样的生活；

8，来访者的生活真的变好了的时候，你获得的成就感无与伦比；

9，你的工作帮助你永远保持活跃的感受和思考。

看到终于有同行发言了，真是不容易啊。没看那个附赠的博客链接，想必那里有些不错的好东西。

本来我不打算单开帖了，只想在那个帖子下补充一下。没想到越写越多了：）

（1）描述行业
我们的工作职能从简单说就是审计，按照各种行业制度、财政部下发的各种、中注协下发审计指南、证监会和交易所下发的各种通知，根据不同的审计目的，审计各式各样的企业。

从审计目的来说，常见的有年报审计、期间专项审计（多是并购审计）、离任审计、内控审计、IPO上市审计、金融机构财务检查、破产清算审计等等，不常见就是特殊约定的审计。说个特殊的，比如犯罪份子的涉案金额认定审计，还有很多年以前的清产核资审计。

从审计企业的类型来说，只要这个单位有监管机构的，有财务活动的，没有垄断专属审计机构的，从理论上会计师事务所都有机会参与审计工作。不客气的说，上面所有人参与的企业里也就是那个搞核燃料金相检测的咱们没审过。

从审计企业的地域来说，只要那个地方有企业有银行，咱们就得去做审计。从旅游的角度来说，借上面邢小乐的一句话，除了宝岛没去过，其他省和一线二线城市咱们是常来常往啊。虽然说由于工作的原因，大多数情况都是“酒店-客户-酒店”两点一线，但毕竟还是风景名胜走马观花也看过，风土人情客户交流也聊过。从长见识这条来说，比得上大多数的行业了。

（2）入门薪资。
这条真的不好说，张乐同学的那句“看造化”实在是深得我心。

这行工资待遇都是背靠背，同一阶级有可能实际工资差的挺远的，每家事务所的待遇又各不相同。有些事务所是底薪+提成，底薪低，提成看项目。出差多，经常去好项目提成高。有些事务所底薪高，没提成。给团队定指标，完成任务拿奖金，有时候年终奖顶得上你多半年的工资。这里面还有一个资格的问题，你拿下CPA，国内所你就平趟，项目经理位置妥妥的，但能拿多少看所的情况。

一般来说你要当助理，国内所，顶天了年薪6万，不可能再高。四大所，你要是撑得起，10万也得给你，谁让你是拿命换呢。

你要是项目经理，国内所，年薪15万是小意思，做得好的20万向上都有的做。四大所，月薪1.65万起，还有OT，做两年月薪就是30K或者50K。

你要是经理、高级经理或者业务总监级别，国内所排名前20的30万向上，上到你不可想象。四大所比国内所高，高到你咬牙切齿。

至于你问合伙人那个阶层，我只和你说一句，事务所的薪资体系是一个典型的金字塔体系！数量庞大的助理和项目经理都是在金字塔的底端和中层搭建基石的，经理和总监是指挥属下做事鞠躬尽瘁能拿点小甜头的。绝大多数的财富积累都是供站在金字塔最顶端那一小撮人挥霍的。全国都说会计师事务所是高收入行业，说的都是金字塔尖的那些人，不是我们这些穷苦老百姓！

（3）压力最大的时候：
当你是助理的时候，年审的时候项目时间较紧张，压力较平常相对较大。但请你切记，一旦有一天你升到项目经理的职位，单独承担一个项目的责任的时候。那你就不再有压力小的时候，在项目期间你的压力随时都在你的极限附近打转。你要学会撑过去！撑过去后不是晴空万里，而是习惯这种生活。项目期间每天工作16-18个小时对于项目经理来说是非常正常的一件事，很多经理和业务总监的习惯是每天加班到12点睡觉，睡到四点起床开始工作，这才是工作期间的常态！

当然非工作时间，出国旅行是一个不错的选择，在此我隆重推荐瑞士的少女峰：）

（4）典型的一天的工作与生活是什么样子。
助理、经理和总监的安排是完全不同的，项目期间和非项目期间也是完全不同的，大所和小所是不同的，国内所和四大所是不同的。这样的差距不是一星半点，简直完全没有可比性。

国内所的助理工作的一天差不多就是张乐同学说的那样。

（5）人员变动是否频繁。
嗯，有的人还来不及说上话就走了，更多的人是只听过这个人的名字还没见到人就走了。一波一拨的来，一群一群的走。很多人离别了，这辈子就再也见不到了。事务所不太适合感情非常丰富的人待着，因为这样的人根本来不及伤心，离别就又发生了。有的时候回头看去，会想那些熟悉的人和熟悉的事是不是曾经真实的发生过，还是只是记忆的玩笑。

（6）国内外有何区别。
借用四大的同事的话：

四大国内所的人干得最多，拿的比国内内资所的人多；

香港四大所的人干的比国内四大所的人少，拿的比国内四大所的人多；

新加坡四大所的人干的比香港四大所的人少，拿的比香港四大所的人多；

美国四大所的人干的比新加坡四大所的人少，拿的比新加坡四大所的人多；

看出来谁最悲催了吧

（7）进入这个行业后，最让你高兴的是什么？
其实只要你用心去找，每一个审计项目都是一个新的故事，这里有你从没见过的运行模式、会计处理方式、创业艰辛、人生际遇等等。每一个企业的每一笔会计分录之后都是做帐会计的骄傲、自豪、窃喜或者担忧。在这个舞台上，忠诚与背叛，善良和阴险，歇斯底里和忧心忡忡，色厉内荏和无可奈何交替的上演。你就像一个外来者，毫无理由的插入他们的故事，闯进他们的舞台，在旁边观看他们的喜怒哀乐和潮起潮落。有的时候你会参与他们的游戏，但更多的时候你只是默默离开就如同你默默的来到一样。

这是一种全新的体验，我很庆幸我可以感受它，并乐在其中。这就是我最高兴的一件事。