概括

之前看到一篇分析“数据挖掘”的就业情况，我就想着自己也做一份关于PHP的就业情况。（自知代码粗浅，大牛求放过~）数据源来源于拉钩的前450条PHP招聘信息；工具使用window10,python2.7,IDE PyCharm 4.5。关于“数据挖掘"的分析连接如下：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTYwMjI3Mw==&mid=400107672&idx=1&sn=6b9f2b1da0edd3e92a33eac5ac19336d&scene=5&srcid=1031jvU8RdD2MUv0admRinyJ#rd

##PHP在哪个城市需求更加旺盛？从总值上看，北京在php岗位站绝对优势，北上广深杭包含了80%的PHP招聘需求。

##公司如何定价员工的工作资历？从主流数量上看，工作经历在1-3年的现在需求最旺盛，且大多数公司均会给到11-15K的价位。对1年以下的需求较少，说明新人前1-2年先不着急跳槽，好好打好基本功。对于3-5年的大部分公司能给到20k-25k。

公司处于何种阶段会需要PHP？

在公司处于成长阶段的时候，对php的需求明显大于已经成型了的公司。在公司初期，给的5k-10居多。融资后，一般给到10k-15k居多。在AB轮的时候给到20k-25k居多。这个时候是高级php工程师需求最大的时候。

##高薪资都存在哪些高大上的行业？目前是移动互联网行业最火的时候，从图表中可以看出移动互联网占了绝大部分。其次是电子商务、数据服务、o2o、金融、企业服务、社交网络、文化娱乐、教育。电子商务，数据服务，o2o占了80%的比例。大部分薪酬在10-15k。

##PHP常用招聘词通过表看出，PHP常常更mysql/linux出现，用于web领域。常常还强调前端（js,css,html）的能力。目前大部分的开发框架都是mvc框架。在国内，两个主流的php框架是thinkphp与yii框架。企业比较看重一个phper的团队合作、沟通能力、责任心与解决问题的能力。企业也很看重phper的架构能力。目前绝大部分服务器使用nginx来代替apache了。

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