源动力:如此分析工具体系的价值在哪里?
数痛点:为什么我并不使用这些常见的工具?
谈原理:为什么要用最有自由度的文本作为基础?
看展示:一个普通的文本可以幻化成哪些样子?
强价值:每种文本形态的真正价值是什么?
一起来:看到最后,总是要动动手吧,让我们一起做点啥吧?
我认为,上面所提到的所有追求,只不过是结果,是因为某些事情做对了,才有了这些结果的实现,才有了价值和意义的满足。
成长:是从价值现状到价值目标的过程;
持续:是因为内部动力没有耗损,都用在价值积累上;
高效能:是因为用了高级策略,拥有复利,做少得多。
学习类:得到、网易云课堂、樊登读书会等;
思考类:思维导图、幕布;
笔记类:印象笔记、为知笔记、有道云笔记、石墨笔记;
任务类:各种 GTD 工具、各种协同工具;
印象笔记:资料存在这里;
石墨笔记:跟团队小伙伴们协同,也可以展示给其他人看;
幕布:整理自己的思路,更好地实现积累;
PPT:产品的最终展示形态;
Porcesson:业务流程的规划;
日事清:项目推进的看板管理。
选择工具没有原则和方法,只能试错去花费无谓的时间,而每一种方法仿佛都不能持续太久,很快就被推翻了,最后弄得到处都是烂尾工程,感觉东西越来越多、越来越乱,可能,这就是很多人正在面临的问题。
所谓有价值,是能够帮助他人解决一些难题;
如果把你当做一个系统,帮助他人就是这个系统的输出;
无论你输入了什么、系统如何运转,输出才是真价值。
输出 > 输入。如果你想要持续高效能成长,要考虑输出,持续高效能地围绕着价值输出。
如果 P 是输入,并且最终的结果是 P 在 ABCD 场合下的不同呈现,那么,这个 P 可以用什么实现呢?
- 文本 + 项目化 = 一个项目的完整资料包;
- 文本 + 目标设定 = 目标管理系统;
- 文本 + 学习的资料 = 一个学习的专题;
- 文本 + 成果链接 = 个人成果管理;
- 文本 + 自我要求 = 个人原则体系;
- 文本 + 给自己看 = 导出 PDF;
- 文本 + 内容书写 = 优质的排版。
- ……
擦亮你的透镜,持续优化假设
试错。预先构思好自己要做什么、为什么要做,然后去做,如果结果是自己想要的,就说明自己的假设是对的,反之,假设就是错的;
学习。通过学习他人的经验教训,然后和自己的实际进行结合,快速更新优化自己的假设体系;
思考。通过整合自己的实践、他人的经验,并通过预判来快速形成假设。然后再结合第一种方案进行高效试错。
我 ——> PGOS ——> 持续高效能成长
顶层:认知系统
对世界、人生、价值的自洽认知;
对自己和外部的假设体系;
对价值和价值变化的理解和认知;
中间层:能力系统
解释和决策系统:用来准确客观地分析、判断,并选择符合价值需求的行动;
目标管理系统:针对不同时长(年月周日等)、不同复杂度的任务进行目标规划;
知识创造系统:为了创造出更符合价值的结果,管理信息输入和知识萃取、整合、创造过程;
成果管理系统:成果是能力的直接反映,所以,必须对目标推进中、达成后的成果进行管理;
情绪和问题管理系统:这是一个很重要的自我反馈系统,通过情绪状态了解问题,并通过反思实现自我优化;
任务/行动管理系统:那些已经规划好的任务,如何落地推进、如何和他人协同、如何持续提高绩效,是由该系统负责。
支持层:工具系统
根据能力的需求,选择最优工具组合
1. 认知体系:我可以用文本写下来,持续记录。结论:支持。
2. 解释和决策系统:我可以用文本记录我解释和决策的依据。结论:支持。
3. 目标管理系统:上文已经展示。结论:支持。
4. 成果管理系统:上文已经展示。结论:支持。
5. 情绪和问题管理:我采用自我对话的方式进行疏导,并且调用一些资料库(情绪清单)进行调适,而我的问题也用文本进行整理记录。结论:支持。
6. 任务/行动管理系统:目前,这个部分不支持,需要有单独的任务推进工具,但是,任务推进之后的日志(时间开销记录)也可以用文本管理。
高自由度:文本是用通用的 md 格式生成,任何编辑器均可编辑;
高安全性:对文本进行多重备份,数据(这都是财富啊)安全有保障;
高灵活性:通过第三方渲染器,可以将同一份文本渲染出不同的效果;
极低成本:只用一个编辑器就可以完成文件夹管理,同时支持各种导出操作,一键完成还可以节省时间。
请通过网站自行学习构建知识专题的方法(如果需要指导,请在网站上联系指导教练);
学习完成后,可以通过表单申请,加入我的知识创造者 QQ 群;
我们在这样的一个空间里,共同学习、输出自己的价值成果,并且用自己真实的成长营造同侪环境,促进全员共同成长提升。
用最小的方法,获得最大的提升,是持续高效能成长的不二法门!祝你在文本工具的加持下,迸发出巨大的成长力量!
周二发布话题预告,并提出问题思考;
周三发布主题文章;
周四发布问题收集贴;
周五进行答疑解惑;
周六、周日休息;
周一发布上周优秀读者名单。
2018-03-22 发布文章内容 by 易仁永澄
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“价值变化”请具体请参考:《价值思维》http://tm.runwith.cc/read/si-wei-fang-shi/value ↩
“系统思维”请具体参考:《系统思维》http://tm.runwith.cc/read/si-wei-fang-shi/system ↩