如何看待「本科第一学历至上论」？

答案很简单，拿这么苛刻的条件来筛选人才的，都是应聘者抢破头的名企名校。之所以会筛掉本科第一学历不好的硕士，是因为人家还有大把本科清北出身、成绩光鲜、经历亮眼的博士可选……

如果拿本科学校筛过一轮后还是供过于求，他们还会拿竞赛成绩、论文含金量、实习经历、业余项目、家世背景、兴趣爱好、身高外貌……各种条件一一去筛，直到剩下自己心目中最好的为止。

如果哪个企业老板或HR在天天只能收到大专和三本简历的情况下还坚持非本科985出身的硕士生不要，那准是脑袋被电梯门夹了。

某天和某系主任吃饭，他说起，我校这两年招聘时人才济济。

拒了一个首医的博士，因为是理学学位。

拒了一个华西的本科，因为不符合我校附院招聘门槛。

拒了一个上交的硕士，因为他忙于实验两次才通过执医。

拒了一个武大（口腔专业）的博士，因为第一学历是个普通二本而且年龄偏大。

其实还有很多高学历人才也被拒之门外，之所以只说这四个，除了他们学历很高外，身上还有许多亮点。

有的手握多篇高分论文，有的理论扎实勤奋好学，有的临床能力卓越。

那么，拒绝了这么多优秀人才，招聘来的是什么人呢？

有第一学历专科的，有硕士毕业留校的，有五年考不过执医的，反正千奇百怪。

共同点就是有人给他们打了招呼。

比如那个上交的硕士，据说面试的主任喜欢得不得了，但还是在上级压力下否决了他。

很遗憾，小伙子你很优秀，但你执医考了两次，可能欠缺了一点临床能力。

招了某领导的女儿，硕士毕业都没考过执医，进医院以后考了两回还是崩盘。

最后回家生孩子，生完以后调入教研室混日子去了。

拒绝你的理由五花八门，拒绝你的原因只有一个——坑少萝卜多，领导先排座。

当然，此规律只适用于我校，其他院校是不存在这种腐败事件的。

据可靠消息，上至世界一流大学，下至浙江三本、福建大专，都绝对绝对绝对绝对没有用“第一学历”做借口，把岗位留给领导子女的事情。